为了使我系班级管理规范化，班级工作的考核更加合理、客观，真正起到督促、激励班级学生的进步，为构建学风浓、风气正的校园和谐环境打下坚实基础，以我院《学生量化考核3号文》为依据，结合机电工程系的实际情况，特制定本考核制度。

一、 指导思想：

做到公平公正，以人为本，依据学院和机电工程系制定的相关细则，为最终构建学风浓、风气正的校园和谐环境服务。

二、 考核项目：

以班级为单位，学生处考核占50%,系里考核占50%,系里考核分学生管理（40%），教务管理（40%）,综合管理(20%)进行考核。

学生管理分以下项目：公寓管理，学生日常行为管理，教学楼管理，文体活动，班会团课，班级日常事务及材料，早操。

教务管理分以下项目：考勤，课堂，自习,实训管理

三、考核依据：根据机电工程系制定的各项规章制度进行考核。

四、计算办法：

学生管理方面考核分的计算方法：百分制，内务卫生25%，日常纪律25%，团课10%，活动20%，材料10%，早操10%。班级考核分的计算方法：学生处50%+系（学生科40%+教学科40%+综合科20%）50%=最后班级考核分，进行排列。各部门的考核情况要求每周一公示，每次检查情况都要进行当天公布。每月月底请各分管部门将每个班级的考核情况上报。

五、奖励:

每月班级总数三分之一为优秀，三分之一为合格，其他为良好，60分以下为不合格。

优秀班级均获得当月流动红旗，当月在辅导员量化考核中+2分，良好+1分，合格不加分,不合格-1分。

根据学院要求中专系列班级每生平均10元，每组的第一名每生12元，最后一名每生8元，其他班级每生10元。大专系列班级每生平均6元，每组的第一名每生7元，最后一名每生5元，其他班级每生6元。

参加社会实践活动的班级领取基数五年每生5元，大专每生3元。

就业班级每生2元。

机电工程系

二〇一六年三月十日