一、总 则
第一条为加强我系班主任队伍的建设，充分发挥班主任在学校教育和管理工作中的作用，切实调动班主任的工作积极性，特制定本规定。
第二条系里对班主任工作每月考核一次，以定量考核为主，定性考核为辅。
二、班主任的工作职责
第三条做好学生思想政治教育工作，结合学生的思想实际，对学生经常性地进行爱国主义、集体主义和社会主义的思想教育，进行理想道德、民主法制和纪律教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第四条加强班集体建设。做好班团干部的选拔和培养，组织制订班级工作计划，指导和支持团支部、班委会开展工作，培养学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力；增强学生的集体荣誉感和社会责任感，尊敬师长，团结同学，关心集体，开展争先创优等活动；协助党团组织做好“推优”工作和党员发展工作。
第五条抓好班风和学风建设。引导学生明确学习目的，端正学习态度，刻苦学习，奋发成才；注重学生的创新精神，培养学生的创新意识；抓好本班学生的日常考勤，深入了解并掌握本班学生学习情况，关心学生智能发展，主动与任课教师联系，起到教与学的纽带作用。
第六条抓好学生日常教育管理和服务工作。组织学生学习《学生手册》和学院有关规章制度，负责学生操行评定，协助系里做好各项评先评优工作；努力做好贫困生的摸底、调查，做好帮困助学工作和欠费催缴工作；根据学籍管理规定，做好学生的休学、退学、复学、请假等工作；认真做好新生入学教育、军训、安全教育、职业生涯指导、毕业生就业指导和推荐等工作，鼓励学生自主就业和创业。
第七条做好学生心理健康教育和指导，及时了解学生心理健康方面的信息，对学生中的重大情况（如违法违纪、意外伤害、重大疾病、心理障碍等）要及时发现，积极应对，并迅速汇报，妥善处理本班学生的突发事件。
第八条对学生进行专业教育，帮助学生了解本专业教学计划，树立正确的专业学习思想，不断提高学生的专业素质。
第九条完成系里交办的其他相关工作。
三、班主任的工作要求
第十条按时完成班主任工作计划和工作总结，按要求参加班主任会议，并认真执行班主任会议的工作部署。
第十一条深入开展学生思想教育和日常班务工作，每周至少1次找学生谈心，做好谈心记录，了解并掌握本班学生情况，对后进生、贫困生、心理脆弱学生等相对弱势群体学生予以更多的关怀和关注。
第十二条每周召开班会，利用班会时间进行各种教育和工作部署，鼓励学生自主管理，共同参与班级建设；每周召开班委会，指导班干部开展工作，充分发挥学生干部的骨干带头作用；定期组织主题班会，指导学生开展有主题、有内容的班团活动。
第十三条关心学生生活，每周至少1次到学生宿舍了解学生情况，认真公正做好学生德育考评工作，认真写好各项工作记录，按要求上交检查。
第十四条经常与家长联系，沟通学生的学习、生活情况，争取家长的配合，共同教育好学生。
四、班主任的考核
第十五条班主任考核内容包括：按照班主任职责、任务和要求，完成工作情况和所带班级总体情况〔见附件〕。
第十六条系里每学期对班主任进行评比考核，对工作认真负责，成绩优秀者给予一定奖励；对于工作不负责任，考核不合格的班主任，除批评教育外，凡因工作失职造成严重后果的，要追究责任。
五、附则
第十七条本规定从颁布之日起执行，过去执行的条例相应废止。
第十八条本规定解释权在烟台汽车工程职业学院机电工程系。
附件1：
烟台汽车工程职业学院机电工程系大专部班主任工作日常考核细则
1、班主任每学期要有工作笔记及班级学期工作计划、学期总结等，未按时上交扣1分，未上交的扣2分。
2、每两周至少1次到学生宿舍了解学生情况，关心学生生活，有记录，缺1次扣1分。
3、每两周至少1次召开班团干部会，每周1次组织班会，有记录，缺1次扣1分。
4、关注特殊群体学生，每周至少1次与学生谈心，有记录，缺1次扣1分。
5、按时参加班主任会议，无故缺席1次扣2分，请假较多者酌情扣分。
6、院系举办的班级集体活动，本班班主任必须参加，无故缺席一次扣2分。
7、早午预习到位不达标每次扣1分，晚自习到位不达标扣1分。
8、学生违纪，受记过（含记过以下）、留校察看、开除学籍处分的，每人次分别扣1、2、3分。
9、做好学生的学费催缴工作，学生欠费每人次扣1分，班级学生辍学每人次扣2分。
10、班级发生重大事故影响较坏的扣2分，班主任工作中有严重失职行为的酌情扣除3－5分。
11、班级每月获得流动红旗加2分，每学期考核平均分为优秀加2分。
12、同年级同专业课程及格率最高前两名加2分和1分，最后两名扣2分和1分。
13、按计划完成招生等各项工作任务，凡超额完成和未完成规定任务，根据具体安排情况酌情加减分。
14、省级及以上活动竞赛团体或个人一、二、三等奖每次分别加3、2、1分（同一竞赛只按最高奖项加分，不累加）。
15、院系活动竞赛团体一、二、三等奖每次分别加2、1、0.5分。
注：1、班主任基础分值为10分，其余加分项和扣分项按上述考核细则加减，班主任学期考核分=基础分+加分-扣分，班主任每学期考核分加入个人学期综合考核分。
2、其他未尽事宜参考学院班主任考核办法。
烟台汽车工程职业学院机电工程系
2009年11月10日
